Navigationshilfe im Mentoring

Wer als Mentee oder Mentor:in ein Mentoring startet, begibt sich auf eine längere persönliche Lern- und Entwicklungsreise. Die Reise beginnt bereits mit der Klärung, wann, mit wem und wie man diese Reise gestalten möchte. In vielen Beratungsgesprächen und in der Begleitung von Mentor:innen und Mentees habe ich in den letzten Jahren lernen können, wo und wofür auf dieser Reise Unterstützung gewünscht wird und welche Methoden und Tools hierfür wirksam sind. Entstanden ist eine Sammlung an Methoden, die Mentor:innen und Mentees auf ihrer Entwicklungsreise begleiten. Es bietet Anleitungen für Reflexion, Anregungen für die Mentoringtreffen und Navigationshilfen für ein souveränes Navigieren hin zum gewünschten Lern- oder Entwicklungsziel.

Phasen der Mentoringreise

Before: Finde Deine Antwort, warum Du ein Mentoring starten willst und jetzt ein guter Zeitpunkt ist, damit zu starten. Informiere Dich über den Mentoringprozess und kläre den Rahmen für Dein eigenes Mentoring.

Begin: Voller Tatendrang? Jetzt wo es losgeht, lege die Grundlagen für ein wirkungsvolles Mentoring.

Build: Der Anfang ist gemacht, jetzt geht es los mit den Aktivitäten im Mentoring. Nutze diese Phase für die Planung des Mentorings und finde Klarheit über die Schritte, die man gehen oder anstoßen will?

Brighten: Die eigenen Stärken erkennen, würdigen und zum Leuchten bringen: neue Handlungsoptionen suchen und umsetzen.

Broaden: Neuen Schwung entwickeln, weiter in Aktion treten, Neues verankern oder den gewohnten Aktionsraum erweitern.

Bridge: Erkennen und Abstimmen, wann das Mentoring abgeschlossen werden soll. Vom Abschluss des Mentorings in die Vorbereitung für die Zeit danach gehen.

Beyond: Etwas weiter in die Zukunft gedacht: Was sollte nach dem Mentoring fortgesetzt oder beibehalten werden? Methoden für die Fortsetzung.